µµ¼ ¼Ò°³
¡á Ã¥¼Ò°³ ¡á °¨ ¶Ç´Â Á÷°ü¸¸À¸·Î »ç¶÷À» °æ¿µÇÏ´ø ¹æ½ÄÀÌ ºÒ¾ÈÇÏÁö ¾ÊÀº°¡?
Á÷¿øµéÀÇ °¢Á¾ µ¥ÀÌÅÍ´Â ³ÑÃijª´Âµ¥ ±×´ë·Î ¹ö·ÁµÎ³ª?
È¿°úÀûÀÎ ÀÎÀç°ü¸®, ÀÌÁ¦´Â¡®ºòµ¥ÀÌÅÍ¡¯°¡ ÇØ´äÀÌ´Ù!
¼±â 208³â, Àûº®´ëÀü¿¡¼ ¼Õ±Ç°ú À¯ºñ ¿¬ÇÕ±ºÀÌ Á¶Á¶ÀÇ ´ë±ºÀ» ÆÐÅð½ÃÄ×À» ¶§, °ü¿ì¿¡°Ô¸¸Àº À¯µ¶ ±º·ÉÀ» ³»¸®Áö ¾Ê´ø Á¦°¥°ø¸í. ¸ñ¼ûÀ» °Ç °ü¿ìÀÇ °¢¿À¿¡ À¯ºñ´Â ´ÙÀ½ ÀüÅõ¿¡ ÃâÀüÀ» Çã¶ôÇÏÁö¸¸ °á±¹ Á¶Á¶ÀÇ ¸ñ¼ûÀ» »ì·ÁÁÖ°í¸¸ °ü¿ì. Á¦°¥°ø¸íÀÇ ¿¹°ß´ë·Î ÀüÀïÀº ÀÌ°åÀ¸³ª Á¶Á¶ÀÇ »ý¸íÀ» »ì·Á ÈÄÀÏÀÇ ºÒ¾¾´Â »ì·ÁµÐ ¼ÀÀÌ µÆ´Ù.
Àûº®´ëÀü À̾߱âó·³ ¹Ì·¡¸¦ ³»´Ùº¸´Â Àü·«°ú ±× °¡¿îµ¥ ÀûÀçÀû¼Ò¿¡ Àå¼ö¸¦ ¹èÄ¡ÇÏ´Â ´É·ÂÀ¸·Î Á¦°¥°ø¸íÀÇ Áö·«Àº Áö±Ýµµ ±â¾÷°æ¿µ¿¡ ÁÙ°ð ȸÀڵǰí ÀÖ´Ù.
CEO¿Í °æ¿µÁøÀÌ ÀÎÀç°æ¿µ¿¡ °¡Àå °ü½ÉÀ» µÎ´Â ºÎºÐÀº ÀûÀçÀû¼Ò¿¡ »ç¶÷À» ä¿ë, ¹èÄ¡, È°¿ëÇÏ´Â ÀÏÀÌ´Ù. Àûº®´ëÀü½Ã Á¦°¥°ø¸íÀÌ º¸¿´´ø ¿ëÀμúÀÌ ÁÁÀº »ç·Ê´Ù.
¡¶ºòµ¥ÀÌÅÍ, ÀÎÀ縦 ¸»ÇÏ´Ù¡·´Â ÀÎÀç°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡ ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ È°¿ëÇØ Á¦°¥°ø¸íÀÇ ¿ëÀμúó·³ »ç¶÷À» ÀûÀçÀû¼Ò¿¡ ä¿ë, ¹èÄ¡, È°¿ëÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ±¹³» ÃÖÃÊ·Î Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¡á ÀúÀÚ ¼Ò°³ ¡á
ÀúÀÚ ±è¼ºÁØÀº ÀÎÀûÀÚ¿ø ¹× Á¶Á÷¹®È Àü¹®°¡·Î¼, SK±×·ì ¾ÆÄ«µ¥¹Ì ¸®´õ½Ê°³¹ß¼¾ÅÍ¿¡¼ ÀÓ¿ø ¿ª·® Áø´Ü°ú °³¹ß(Assessment & Development) ¹× ºÐ¼®(Analytics) ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¼Ò½ËÀû ¹æȲÀ¸·Î ½Ç¾÷°è °íµîÇб³¸¦ °ÅÃÄ ºí·çÄ®¶ó(Blue Collar) ³ëµ¿ÀÚÀÇ »îÀ» »ì¾Ò´Ù. ¡®´«¹° Á¥Àº »§¡¯ÀÇ ÂüµÈ Àǹ̸¦ Á÷Á¢ üÇèÇÏ°í ³ª¼ ´ëÇб³¿¡ µµÀüÇÏ¿´°í, ÀüºÏ´ëÇб³¿¡¼ °æ¿µÇÐ ÇÐ»ç ¹× ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
±×ÈÄ ·Ôµ¥±×·ì ÀÎÀç°³¹ß¿ø¿¡¼ ÀÓ¿ø À°¼º ¹× HR ÄÁ¼³Æà ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇÏ´Ù, ¡®5³â¸¶´Ù ÀλýÀÇ º¯°îÁ¡À» ÀǵµÀûÀ¸·Î ¸¸µé¾î º¸¸®¶ó¡¯´Â ´ÙÁüÀ¸·Î °í·Á´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø ¹Ú»ç°úÁ¤¿¡ µµÀüÇÏ¿´´Ù. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸® Àü°øÀ¸·Î Çй®¿¡ Á¤ÁøÇÑ ÈÄ, ÇöÀç´Â SK±×·ì¿¡ ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù.
ÀÎÀç°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼ ½Ç¹«¿Í Çй® °£ÀÇ ÅëÇÕÀû °üÁ¡À» Ãß±¸ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
½Ç¹«ÀûÀ¸·Î´Â Á¶Á÷¹®È ¿¡ ´ëÇØ À̷аú ½Ç¹«¸¦ °âºñÇÑ Àü¹®°¡·Î ÀÚºÎÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, Æò°¡¼¾ÅÍ(Assessment Center)¿Í ¸®´õ½Ê¿¡µµ ¿ª·®°³¹ßÀ» ÁýÁßÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¡®ÇнÀ¡¤°øÀ¯¡¤±â¿©¡¯¶ó´Â Á¿ì¸íÀ¸·Î Àλç/±³À°/Á¶Á÷¹®È ´ã´çÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ¿©·¯ Â÷·Ê Áö½Ä±âºÎ¸¦ ÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
Çй®ÀûÀ¸·Î´Â ±¸Á¶È ¸éÁ¢ÀÇ Å¸´ç¼º ¹× È¿°ú¼º, ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®Á¦µµ, Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß, °í¿ë °¡´É¼º(Emploability) µîÀ» ÁÖÁ¦·Î ¿¬±¸ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ÀλçÁ¶Á÷¿¬±¸ µî ±¹³»¿Ü ÇмúÁö¿¡ ¹ßÇ¥ÇÏ¿´´Ù. ÀÎÀç°æ¿µ ÇöÀå¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â ÀúÀÛµéÀ» ³²±â´Â °ÍÀÌ ¸ñÇ¥ÀÌ´Ù.
úÞ SK±×·ì AssessmentÆÀ
îñ ·Ôµ¥±×·ì ÀÎÀç°³¹ß¿ø
îñ ±Û·Î¹ú¾×¼Ç·¯´×±×·ì R&DÆÀ
¡á Ã¥ ¼ÓÀ¸·Î ¡á
±¸±ÛÀº ÀÌ µ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®ÇÏ¿© °øÅëÀûÀΠƯ¼ºÀ» º¸ÀÌ´Â ¸î °³ÀÇ Áý´ÜÀ» ¹ß°ßÇÏ¿´´Ù. ±× Áß ÈǸ¢ÇÑ ¸®´õ Áý´Ü°ú ³ª»Û ¸®´õ Áý´ÜÀ» ±¸ºÐÇÏ°í, °¢ ¸®´õµéÀÌ ´ã´çÇÏ°í ÀÖ´Â ÆÀÀÇ »ý»ê¼º, ÆÀ¿øµéÀÇ ÇູÁö¼ö, Á¶Á÷¸ôÀÔ ¼öÁØ µîÀ» »ìÆ캸¾Ò´Ù. ºÐ¼®°á°ú, ¸®´õ½ÊÀÌ Á¶Á÷ ±¸¼º¿øµéÀÇ Åµµ, Çൿ ¹× ¼º°ú¿¡ Å« ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖÀ½À» È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù.
-20ÂÊ, 1Àå ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ È°¿ëÇÑ ±¸±ÛÀÇ ÀÎÀç°æ¿µ º»¹® Áß¿¡¼ -
¹°·Ð °æ¿µÀÚÀÇ Å¹¿ùÇÑ Á÷°ü, ±×¸®°í °ú°ÅÀÇ °æÇèÀ» ¹«½ÃÇÒ ¼ö´Â ¾ø´Ù. Áõ°Å±â¹Ý°æ¿µ¿¡¼ °Á¶Çϴ¹ٴ °´°üÀû ±Ù°ÅµéÀ» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Á¡°ËÇÔÀ¸·Î½á ÀÇ»ç°áÁ¤±ÇÀÚÀÇ ÁÖ°üÀû ¹ÏÀ½ µîÀÌ ¿Ã¹Ù¸¥Áö °ËÁõÇÏ°í, ¶ÇÇÑ ±×·¯ÇÑ µ¥ÀÌÅ͵éÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î º¸´Ù ´õ ÁøÀϺ¸ÇÑ Á÷°ü ¶Ç´Â ¾ÕÀ» ³»´Ùº¸´Â ¾È¸ñÀ» Å°¿ì´Â µ¥ ÀÖ´Ù.
- 78ÂÊ, 3Àå ÀÎÀç°æ¿µ¿¡ ¿Ö µ¥ÀÌÅÍÀΰ¡ º»¹® Áß¿¡¼ -
±×·¸±â ¶§¹®¿¡ Á¶Á÷ ³»¿¡¼´Â MBTI³ª DiSC°¡ ±¸¼º¿ø°£ÀÇ ÀÌÇظ¦ ÁõÁø½ÃÅ°±â À§ÇÑ ¸ñÀûÀ¸·Î Á¶Á÷ È°¼ºÈ, ÆÀ¿÷ °³¹ß¿µ¿µ¿¡¼ ¸¹ÀÌ È°¿ëµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç ¸Å¿ì À¯¿ëÇÑ µµ±¸ÀÓ¿¡´Â Ʋ¸²¾ø´Ù. ±×·¯³ª ¿¹Ãø°¡´ÉÇÑ ÀÎÀç°æ¿µÀ» ±¸ÇöÇϱâ À§ÇÑ µµ±¸·Î »ç¿ëÇϱ⿡´Â ÇÑ°è°¡ ÀÖ´Ù. ¿Ö ±×·²±î? À¯ÇüÈµÈ ¼º°Ý µ¥ÀÌÅÍ´Â ÀÎÀ縦 ¿¹ÃøÇÏ´Â Ãø¸é¿¡¼ ÀûÁö ¾ÊÀº Á¦¾àÀÌ Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
-180ÂÊ, 6Àå ºòµ¥ÀÌÅÍ ÀÎÀç°æ¿µÀÇ Çٽɰ¡Ä¡ º»¹® Áß¿¡¼ -
HR Analytics¸¦ ½Ç½ÃÇϱâ Àü¿¡ ÁÖÁ¦¿Í °ü·ÃÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ °üÁ¡À» °í·ÁÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇÊ¿äÈ÷´Ù. Áö³ªÄ¡°Ô ȹÀÏÈµÈ »ý°¢°ú Á¢±ÙÀº À§ÇèÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ Analytics·Î µµÃâµÈ ½Ã»çÁ¡À» °¡Áö°í »õ·Î¿î Á¦µµ¸¦ ¸¸µé°Å³ª, À°¼º ¹× °³¹ßÀ» ½Ç½ÃÇÒ ¶§´Â ´õ¿í ±×·¸´Ù. Àå±âÀûÀ¸·Î Á¶Á÷ÀÇ È¿°ú¼º¿¡ Å« ¿µÇâ·ÂÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
- 285ÂÊ, 11Àå ºòµ¥ÀÌÅÍ ½Ã´ëÀÇ ÀÎÀç°æ¿µÀ» À§ÇØ º»¹® Áß¿¡¼
¡á ÃâÆÇ»ç ¼Æò ¡á
IT ¾÷°è¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¡®ºòµ¥ÀÌÅÍ¡¯ È°¿ëÀÌ »ê¾÷ ÃÖ´ë À̽´·Î ¶°¿À¸¥ °¡¿îµ¥ ±â¾÷ÀÇ ÀÎÀç ¼±º°, ÀûÀçÀû¼Ò ¹èÄ¡ µî HRºÐ¾ß¿¡¡®ºòµ¥ÀÌÅÍ¡¯¸¦ È°¿ëÇÑ ±¹³» ÃÖÃÊÀÇ µµ¼°¡ Ãâ°£µÅ ¼±Ç³ÀûÀÎ Àαâ¸ôÀÌ ÁßÀÌ´Ù.
(ÁÖ)¿µÈÁ¶¼¼Åë¶÷ÀÇ °æÁ¦°æ¿µºÐ¾ß »õ ºê·£µå¡®ÀδõºñÁ´Â ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ È°¿ëÇØ È¿À²ÀûÀÎ ÀÎÀç°æ¿µ±â¹ýÀ» ±¹³» ÃÖÃÊ·Î ¼Ò°³ÇÑ¡¶ºòµ¥ÀÌÅÍ, ÀÎÀ縦 ¸»ÇÏ´Ù¡·(±è¼ºÁØ ÀúÁöÀ½, ÀδõºñÁî ÊÊ)¸¦ ³»³ù´Ù.
¡¶ºòµ¥ÀÌÅÍ, ÀÎÀ縦 ¸»ÇÏ´Ù¡·´Â ±¸±ÛÀÌ ÀÎÀûÀÚ¿ø ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®ÇØ ÀÎÀ縦 ÀûÀçÀû¼Ò¿¡ ¹èÄ¡ÇÏ°í ¾ç¼ºÇÏ´Â °úÁ¤À» µµÀԺο¡ ¼Ò°³ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¡®ºòµ¥ÀÌÅÍ¡¯°¡ ¾î¶»°Ô ±¸±ÛÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸® ºÐ¾ß¿¡ È¿À²ÀûÀ¸·Î È°¿ëµÇ´ÂÁö ³¹³¹ÀÌ ¹¦»çÇÏ°í ÀÖ´Ù. À̾î ÀÎÀç°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡ ºòµ¥ÀÌÅÍ°¡ ´ëµÎµÈ ¹è°æ°ú ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ Á¦¹Ý Áö½ÄÀ» ´ã¾Ò´Ù. ±¸±ÛÀÇ Á÷Á¢ÀûÀÎ »ç·Ê¿Í ºòµ¥ÀÌÅÍÀÇ Á¦¹Ý Áö½Ä µîÀ» Åä´ë·Î ±â¾÷ÀÌ Á÷Á¢ È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ½ÇÁ¦ Á¶Á÷³» ÀÎÀûÀÚ¿ø ºòµ¥ÀÌÅÍÀÇ È°¿ë ¹æ¹ýÀ» ½±°Ô Ç®¾î ¼³¸íÇß´Ù.
¡°È¸»ç ¿µ¾÷ºÎ¼¿¡¼ ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â »ç¶÷À» »Ì´Â´Ù Ä¡ÀÚ. ¿¹Àü °°À¸¸é ¸éÁ¢ÀÚÀÇ ÁÖ°üÀû ´À³¦ µî°ú ¼·ù¸¸À¸·Î ÀηÂÀ» »Ì´Â °æÇâÀÌ ¸¹¾Ò´Ù. ¸éÁ¢°ú ¼·ù¸¸À¸·Î´Â °´°ü¼ºÀÌ ¸ðµÎ ´ãº¸µÉ ¼ö ¾ø´Ù. À̶§ ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ ÅëÇÑ ¿¹ÃøÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù. Ã¥ ¼¹®¿¡¼µµ ÇÑ ±ÝÀ¶ À繫ȸ»çÀÇ »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇß´Ù. ¿ì¼± ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ³»´Â ¿µ¾÷»ç¿øÀ» ºÐ¼®À» Çß´Ù. Ư¡ÀÌ ÀÖ´õ¶ó. À̵éÀº ¾î¸± ¶§ ¸®´õ ¿ªÇÒ°ú ¸ðÈ£ÇÑ »óÇ׿¡¼ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇØ º» °æÇèÀÌ ÀÖ°í, ¹«¾ð°¡¸¦ ÆȾƺ» Àϵµ ÀÖ¾ú´Ù. À̸¦ Åä´ë·Î ºñ½ÁÇÑ ¼ºÇâÀ» °¡Áø Áö¿øÀÚ¸¦ ½ÅÀÔÀ¸·Î »Ì¾Ò´õ´Ï ¼º°ú¸¦ ³»´õ¶ó´Â °ÍÀÌ´Ù.¡±
- ¸Ó¸®¸» ³»¿ë ÀϺΠÁ¤¸® -
¡¶ºòµ¥ÀÌÅÍ, ÀÎÀ縦 ¸»ÇÏ´Ù¡·´Â ±â¾÷ÀÇ HR´ã´çÀÚ ¿Ü¿¡ ±â¾÷ÀÇ ÀÓ¿ø, CEO µî ÀÎÀ縦 Á÷Á¢ ä¿ëÇÏ°í °ü¸®ÇÏ´Â ¸ðµç À̵鿡°Ô ¾È¼º¸ÂÃãÀΠåÀÌ´Ù.
ÀúÀÚ ±è¼ºÁØ SK¾ÆÄ«µ¥¹Ì ¸®´õ½Ê°³¹ß¼¾ÅÍ ¸Å´ÏÀú´Â¡°±×µ¿¾È ÀÎÀç°æ¿µÀº Á÷°üÀÇ ¿µ¿ª¿¡¼ ¸Ó¹°·¯ ¿Ô´Ù¡±¸é¼¡°ÀÌ Ã¥Àº Á÷°üÀÇ ¿µ¿ªÀ» º¸¿ÏÇÏ´Â °´°üÀûÀÎ µ¥ÀÌÅÍ¿Í ºÐ¼®ÀÚ·á·Î½á ÀÎÀç°æ¿µÀÌ ÇÑ´Ü°è ´õ ¹ßÀüÇϵµ·Ï ±æÀâÀÌ ¿ªÇÒÀ» ÇÒ °Í¡±À̶ó°í ¼Ò°³Çß´Ù.
¡á Ãßõ»ç ¡á
Áö±Ý±îÁö ÀÎÀç°æ¿µÀº Á÷°üÀÇ ¿µ¿ª¿¡ ¸Ó¹°·¶´Ù. ÀÌÁ¦´Â °´°üÀû Áõ°Å¸¦ ÅëÇØ Á÷°üÀ» º¸¿ÏÇÏ´Â ½Ã´ë·Î ÇÑ °ÉÀ½ ³»µóÀ» ¶§°¡ µÇ¾ú´Ù. ÀÌ Ã¥Àº Àü·«Àû ÀÎÀç°æ¿µÀ» ÁöÇâÇÏ´Â ±â¾÷µé¿¡°Ô ¸¹Àº ½Ã»çÁ¡À» ÁÙ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù
- ¹Ú¿ì¼º ±³¼ö(°æÈñ´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐ)
ÀÎÀûÀÚ¿øºÎ¼´Â °æ¿µÁøÀÇ Àü·«Àû ÆÄÆ®³Ê°¡ µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù. ±× ÀÏȯÀ¸·Î ÀÌ Ã¥¿¡¼´Â ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ È°¿ëÇÑ ÀÎÀç°æ¿µÀ» °Á¶ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¡®ºÐ¼®Àº ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ ÅëÇØ °úÇÐÀûÀ¸·Î, º¸°í´Â ¼³µæ·Â ÀÖ´Â ³í¸®·Î¡¯¶ó´Â ¹®Àå¿¡ ÇÙ½ÉÀÌ ´ã°Ü ÀÖ´Ù. ÀÎÀûÀÚ¿øºÎ¼°¡ ³ª¾Æ°¥ ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇØÁØ Ã¥ÀÌ´Ù
- ÀÌ°Àº Â÷Àå(GM Korea HR Operations)
ÃÖ±Ù Àü¼¼°è HR ½Ç¹«Àڵ鿡°Ô Analytics°¡ ´Ü¿¬ ÃÖ°íÀÇ ÈµÎ·Î µîÀåÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀλçÁ¦µµÀÇ ÀüÅëÀû ¿µ¿ª¿¡¼ ÇÙ½ÉÀÎÀç, ¼®¼¼¼Ç Ç÷¡´×, ±â¾÷¹®È °ü¸®¿¡ À̸£±â±îÁö ±× ½ÇÈ¿¼ºÀ» °ËÁõÇÏ°í ¿¹ÃøÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î HR Analytics°¡ »õ·Î¿î ¹Ù¶÷À» ºÒ·¯¿Ã °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÈ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÌ Çѱ¹¿¡¼ ±× ³íÀÇÀÇ ÀåÀ» ¿©´Â ¼¸·ÀÌ µÉ °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÑ´Ù.
- Àü¿µ¹Î ÀÌ»ç(·Ôµ¥±×·ì ÀÎÀç°³¹ß¿ø ÀÎÀç°æ¿µ¿¬±¸¼ÒÀå)
ºòµ¥ÀÌÅÍ ¼¼»óÀÌ´Ù. ÀÌÁ¦ ÀλçºÎ¼µµ ÀÎÀûÀÚ¿ø ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ È°¿ëÇÏ¿© º¸´Ù °úÇÐÀûÀÌ°í ¿¹Ãø °¡´ÉÇÑ ÀÎÀç°æ¿µÀ» Çϱâ À§ÇÑ °í¹ÎÀ» ÇÒ Â÷·Ê´Ù. ÀÎÀûÀÚ¿ø ºòµ¥ÀÌÅÍ¿¡ ´ëÇÑ °³³äºÎÅÍ »ç·Ê, ÀÎÀç°æ¿µ¿¡ Àû¿ëÇÒ ¹æ¹ý·Ð±îÁö Ç®¾îÇìÄ£ ÀÌ Ã¥À» ÅëÇØ Àü·«Àû ºñÁî´Ï½º ÆÄÆ®³Ê·Î½áÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ ÇÑ °ÉÀ½ ´õ ´Ù°¡°¥ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù
- Áøµ¿Ã¶ ÆÀÀå(µÎ»êÁ¤º¸Åë½Å ÀλçÆÀ)
Àλç´Â »ç¶÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¿Í °ü½É¿¡¼ºÎÅÍ ½ÃÀÛÇÏ´Â ºÐ¾ß¶ó°í ÇÑ´Ù. »ç¶÷¿¡ ´ëÇÑ ÅëÂû·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù º¸´Ï Àλç»óÀÇ °áÁ¤ÀÌ °ú°Å °üÇàÀ̳ª Á÷°ü¿¡ ÀÇÁ¸ÇÑ °æÇâÀÌ ÀÖ¾ú´Ù. ±×·¯³ª »ç¶÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤Àº ÇÑ ¹ø ½ÃÇàµÇ¸é ¿µÇâ·ÂÀÌ ¸Å¿ì Å©´Ù´Â Á¡¿¡¼ °úÇÐÀûÀÌ°í ºÐ¼®ÀûÀÎ Á¢±ÙÀÌ ÀÌ·ç¾îÁú ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù. ÀúÀÚ´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®À» ÅëÇØ ¼º°ú¸¦ °ÅµÐ ÇØ¿Ü ±â¾÷Àº ¹°·Ð º»ÀÎÀÌ ½ÇÁ¦ ÄÁ¼³Æÿ¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÚ¹® ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇß´ø ±â¾÷µéÀÇ »ç·Ê¸¦ ´Ù¾çÇÏ°Ô Á¦½ÃÇÏ¿© ÀÎÀç°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼µµ Analytics ½Ã´ë°¡ µµ·¡ÇßÀ½À» »ý»ýÇÏ°Ô ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù
- È«°æ¿í ÆÀÀå(È¿¼º±×·ì ±â¾÷¹®ÈÆÀ)
¸Ó¸®¸»
Ã¥À» ³»¸çÇÑ ±ÝÀ¶¡¤À繫 ¼ºñ½º ȸ»ç°¡ ÀÖ´Ù. ÀÌ È¸»ç °æ¿µÁø¿¡°Ô´Â ÀÎÀç¿¡ ´ëÇÑ ¿À·¡µÈ ½Å³ä Çϳª°¡ ÀÖ´Ù. ¡®¿µ¾÷Á÷ÀÌµç ¼ºñ½ºÁ÷ÀÌµç »ç¶÷À» ¼±¹ßÇÒ ¶§´Â ¹Ýµå½Ã ¿ì¼öÇÑ ´ëÇÐ Ãâ½ÅµéÀ» »Ì¾Æ¾ß ÇÑ´Ù. ÁÁÀº ´ëÇÐÀ» ³ª¿Â »ç¶÷µéÀϼö·Ï ¼º°ú°¡ ÁÁ±â ¶§¹®ÀÌ´Ù¡¯¶ó´Â ¹ÏÀ½ÀÌ´Ù.
°ú¿¬ ÀÌ°ÍÀÌ ¸Â´Â °ÍÀϱî?
Áö³ ¼ö³â°£ ȸ»ç ³» ÃàÀûµÈ ºòµ¥ÀÌÅÍ´Â ±× ½Å³äÀÌ ¹Ýµå½Ã ¿ÇÀº °ÍÀº ¾Æ´Ï¶ó´Â Á¡À» ¸»ÇØÁÖ°í ÀÖ¾ú´Ù. À¯¼öÀÇ ´ëÇÐ Ãâ½ÅÀÚµéÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ä¿ëÇßÀ½¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í, ¿µ¾÷ ½ÇÀû¿¡ ÀÖ¾î¼ °¢ °³Àθ¶´Ù Â÷ÀÌ°¡ ÄDZ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ½ÇÀûÀÌ Å¹¿ùÇÑ »ç¶÷µµ ÀÖ´Â ¹Ý¸é ¸Å¿ì ÀúÁ¶ÇÑ »ç¶÷µéµµ ÀÖ¾ú´Ù. Æò±ÕÀûÀÎ ¼öÁØ¿¡µµ ¹ÌÄ¡Áö ¸øÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ ¸¹´Ù´Â °ÍÀº °æ¿µÁøÀÇ ¹ÏÀ½ÀÌ Æ²·ÈÀ½À» ½Ã»ç ÇÒ °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ´Ù.
À̸¦ È®ÀÎÇϱâ À§ÇØ ¿µ¾÷ºÎ¹® ±¸¼º¿øµéÀÇ Ãâ½Å ´ëÇÐ, ÇÐÁ¡, Àü°ø, ¼ºº°, Áö¿ª µî ´Ù¾çÇÑ µ¥ÀÌÅ͵éÀ» ²ø¾î ¸ðÀ¸°í ¼ö³â°£ ÃàÀûµÈ °³Àκ° ½ÇÀû ÀڷḦ °¡Áö°í ºÐ¼®À» ½Ç½ÃÇÏ¿´´Ù. °á°ú´Â ¾î¶»°Ô µÇ¾úÀ»±î? µ¥ÀÌÅÍ´Â °æ¿µÁøÀÇ ¹ÏÀ½ÀÌ ÀÏÁ¤ ºÎºÐ ¿Ç´Ù´Â °ÍÀ» È®ÀÎÇØÁá´Ù. ÁÁÀº ´ëÇÐ Ãâ½ÅÀÌ¸é¼ ÇÐÁ¡ÀÌ ³ôÀº »ç¶÷µéÀÌ ¾î´À Á¤µµ ¿ì¼öÇÑ ½ÇÀûÀ» º¸ÀÌ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
±×·¸´Ù¸é ÀÌ °á°ú´ë·Î ÁÁÀº ´ëÇÐ Ãâ½ÅÀÇ ¼ºÀû ¿ì¼öÀÚ¸¦ ¼±¹ßÇÏ¸é µÇ´Â °ÍÀϱî?
µ¥ÀÌÅÍ´Â Çö»ó¿¡ ¼ûÀº À̾߱⸦ µé·ÁÁÖ¾ú´Ù. Ãâ½Å Çб³³ª ÇÐÁ¡º¸´Ùµµ °æÇèÀÌ ´õ Áß¿äÇÑ ¿ä¼ÒÀÓÀ» º¸¿©ÁØ °ÍÀÌ´Ù. ¿µ¾÷ ½ÇÀûÀÌ Å¹¿ùÇÑ »ç¶÷µéÀº ¾î·ÈÀ» ¶§ ¸®´õ ¿ªÇÒÀ» Çغ» ÀûÀÌ ÀÖ¾ú´Ù°Å³ª, ¼¼ÀÏÁ Çغ» °æÇèÀÌ ÀÖ¾ú´Ù. ¶ÇÇÑ, °ú¾÷ÀÌ ±¸Ã¼ÀûÀÌÁö ¾ÊÀº ¸ðÈ£ÇÑ »óȲ¿¡¼ ÀÏÀ» Çغ» °æÇèÀÌ ÀÖ¾ú´Ù.
ÀÌ¿Ü¿¡µµ, ÀÌÀ¯¸¦ Á¤È®ÇÏ°Ô ¼³¸íÇϱ⠾î·Á¿î ¿¹Ãø ¿äÀεéÀÌ ÀÖ¾ú´Ù. ù°, ÀÔ»ç Áö¿ø¼¿¡ ¿ÀÅ»ÀÚ³ª ¹®¹ýÀûÀÎ ¿À·ù°¡ ¾ø´Â »ç¶÷µéÀϼö·Ï ¿µ¾÷ ½ÇÀûÀÌ ÁÁ¾Ò´Ù. ÀÌ´Â Áö¿øÀÚÀÇ ¼º½ÇÇÏ°í Ä¡¹ÐÇÑ ¼º°ÝÀÌ ÀÔ»ç ÈÄ ¾÷¹« ¼º°ú·Î À̾îÁø °ÍÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù. µÑ°, ºÎµ¿»êÀ» ¸Å¸ÅÇÑ °æÇèÀÌ ¾ø´Â »ç¶÷µéÀÌ ¿µ¾÷ ½ÇÀûÀÌ ÁÁ¾Ò´Ù. ¹Ý¸é, ºÎµ¿»ê ¸Å¸Å °æÇèÀÌ ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀº 1³âÂ÷¿¡ Åð»çÇÑ °æ¿ì°¡ ¸¹¾Ò´Ù.
ÀÌ È¸»ç´Â ºÐ¼® °á°ú¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¸éÁ¢ Áö¿øÀÚµéÀÇ ÀÔ»ç ÈÄ ¼º°ú¸¦ ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸ðÇüÀ» ¸¸µé¾ú´Ù. ÀÚ±â¼Ò°³¼¿¡ ¿ÀÅ»ÀÚ ¹× ¹®¹ý ¿À·ù°¡ Àְųª ºÎµ¿»ê ¸Å¸Å °æÇèÀÌ ÀÖ´Â Áö¿øÀÚµéÀº ¼·ù ÀüÇü¿¡¼ Á¦¿Ü½ÃÄ×´Ù. ¾î·Á¼ºÎÅÍ ¸®´õ ¿ªÇÒÀ» ¸ÃÀº °æÇèÀÌ Àְųª, ºÎµ¿»êÀ» Á¦¿ÜÇÏ°í ¹«¾ð°¡¸¦ ÆǸÅÇØ º» °æÇè, ¿ªÇÒÀÌ ¸ðÈ£ÇÑ »óȲ¿¡¼ ÀÏÀ» Çغ» °æÇèÀÌ ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀ» Àû±ØÀûÀ¸·Î ä¿ë ÇÏ¿´´Ù.
±× °á°ú ¿µ¾÷ ºÎ¹® ½ÅÀÔ»ç¿øµéÀÇ 1³âÂ÷ ½ÇÀûÀÌ Çâ»óµÇ¾ú°í, ÅðÁ÷·üµµ °¨¼ÒÇÏ´Â ¼º°ú¸¦ °ÅµÎ¾ú´Ù(Bersin, 2012).
ÀÌ »ç·Ê¿¡¼¿Í °°ÀÌ ÃÖ±Ù ºòµ¥ÀÌÅÍ(Big Data)°¡ ÁÖ¸ñÀ» ¹ÞÀ¸¸é¼ Á¶Á÷ ³» ÃàÀûµÇ¾î¿Â ÀÎÀûÀÚ¿ø ºòµ¥ÀÌÅÍ È°¿ë¿¡ ´ëÇÑ °ü½Éµµ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù. Á¶Á÷ ³» ÀÎÀûÀÚ¿ø µ¥ÀÌÅ͸¦ ºòµ¥ÀÌÅÍ ¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀΰ¡? ¶ó´Â Àǹ®ÀÌ µéÁöµµ ¸ð¸¥´Ù. ¾î¼¸é ¿äÁò ȸÀڵǴ ¼Ò¼È ºòµ¥ÀÌÅÍ µî¿¡ ºñÇؼ´Â »ó´ëÀûÀ¸·Î ½º¸ô µ¥ÀÌÅÍ(Small Data)ÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù.
±×·¯³ª ¼Ò¼È ºòµ¥ÀÌÅÍ´Â ºÒƯÁ¤ ´Ù¼ö°¡ ¸¸µé¾î³»´Â µ¥ÀÌÅÍÀÎ ¹Ý¸é, ÀÎÀûÀÚ¿ø ºòµ¥ÀÌÅÍ´Â Á¶Á÷À̶ó´Â °æ°è ¾È¿¡¼ °³°³ÀεéÀÌ ¼ö³â¿¡¼ ¼ö½Ê ³â°£ ´©ÀûÀûÀ¸·Î ¸¸µé¾î³½ µ¥ÀÌÅÍÀÌ´Ù.
ÀÎÀûÀÚ¿ø µ¥ÀÌÅÍ¿¡´Â ±¸¼º¿ø °³Àκ° Àλç Á¤º¸(³ªÀÌ, ¼ºº°, Ãâ½Å Çб³ µî), Àڱ⠼Ұ³¼¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ÀÔ»ç Áö¿ø ¼·ù, ¼º°Ý ¹× Àû¼º °Ë»ç °á°ú´Â ¹°·Ð, ±Ù¹« ±â·Ï(ÃâÅð±Ù, Áö°¢Á¶Åð ¹× »ç¹«½Ç ÀÔÃâÀÔ µî), ¼º°ú Æò°¡ °á°ú, ±³À° Æò°¡ °á°ú, ¼ö½Ã·Î ½Ç½ÃÇÏ´Â °¢Á¾ ¼³¹®(Á¾¾÷¿ø ÀǽÄÁ¶»ç, Á¶Á÷¹®È Áø´Ü, ±³À° ´ÏÁî ¼³¹® µî) µîÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖ´Ù. À̻Ӹ¸ ¾Æ´Ï¶ó ȸ»ç ÀÎÆ®¶ó³Ý °Ô½ÃÆÇ¿¡ ¿Ã¶ó¿À´Â °¢Á¾ ±â¸í¡¤¹«±â¸í ±Û°ú ´ä±Ûµµ ÀÖÀ¸¸ç, °³ÀÎ »ç»ýÈ° ħÇØ ³íÀïÀÇ ¿µ¿ª±îÁö È®ÀåÇÑ´Ù¸é »ç³» ¸Þ½ÅÀú È°¿ë µ¥ÀÌÅÍ(¿¹£º·Î±×ÀÎ, ·Î±×¾Æ¿ô, ÀÚ¸®ºñ¿ò Á¤º¸ µî), À̸ÞÀÏ ³»¿ª±îÁöµµ Æ÷Ç﵃ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÀÎÀûÀÚ¿ø ºòµ¥ÀÌÅÍ´Â ºÒƯÁ¤ ´Ù¼ö¿¡ ÀÇÇØ ¸¸µé¾îÁö´Â ¼Ò¼È ºòµ¥ÀÌÅͺ¸´Ù ±¸Á¶ÈµÇ¾î ÀÖ°í ±¸Ã¼ÀûÀÌ¾î¼ ¸ñÀû ÁöÇâÀûÀ¸·Î È°¿ëµÉ ¼ö Àֱ⿡, À̸¦ ÀÎÀç°æ¿µÀ̶ó´Â ȵΠ¾Æ·¡ ¾î¶»°Ô È°¿ëÇÒ °ÍÀÎÁö ÀÌ Ã¥¿¡ ´ã¾Æ³»°íÀÚ ÇÑ´Ù.
Ã¥À» ÁýÇÊÇÏ¸é¼ ¼¼ °¡Áö °í¹ÎÀÌ ÀÖ¾ú´Ù. ù°, ¾î´À Á¤µµÀÇ Æø°ú ±íÀÌ·Î ´ã¾Æ³»´À³Ä´Â °ÍÀ̾ú´Ù. µ¥ÀÌÅÍ ÃøÁ¤ ¹æ¹ý, ºÐ¼® ¹æ¹ý·Ð¿¡ ´õÇÏ¿© ÀÎÀç°æ¿µ°ú °ü·ÃµÈ Àü¹®ÀûÀÎ Áö½ÄµéÀÌ ±ä¹ÐÇÏ°Ô ¾ôÇô ÀÖ¾î, Àü¹®¼º°ú ÀÌÇØ ¿ëÀ̼º °£¿¡ ±ÕÇüÀ» ¸ÂÃ߱Ⱑ ½±Áö ¾Ê¾Ò´Ù. µÑ°, Çü½ÄÁö·Î´Â ´ã¾Æ³»±â ¾î·Á¿î ¾Ï¹¬ÁöµéÀÌ ÀûÁö ¾Ê¾Æ, µ¶ÀÚ²²¼ Àϵ¶ÇÑ ÈÄ °øÇãÇÔÀÌ ´À²¸Áö´Â Ã¥ÀÌ µÇÁö´Â ¾ÊÀ»±î ÇÏ´Â °ÆÁ¤µµ µé¾ú´Ù. ¸¶Áö¸·À¸·Î, ¾ÆÁ÷Àº »ý¼ÒÇÑ ÀÌ ÁÖÁ¦¿¡ ´ëÇØ »ì¾ÆÀÖ´Â »ç·Ê·Î µ¶Àڵ鿡°Ô ´Ù°¡°¥ ¼ö ÀÖÀ»Áöµµ Àǹ®À̾ú´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ °í¹ÎµéÀ» ÇؼÒÇÏ°íÀÚ, Ã¥À» µÎ °¡Áö ÄܼÁÆ®·Î ±¸¼ºÇÏ¿´´Ù. ¿ì¼± 2ÀåºÎÅÍ 5Àå±îÁö´Â ´Ù¼Ò ¾î·Æ°Å³ª µüµüÇÏ°Ô ´À²¸Áú ¼ö ÀÖ´Â ºòµ¥ÀÌÅÍ ±â¹ÝÀÇ ÀÎÀç°æ¿µÀ» µÑ·¯½Ñ Á¦¹Ý Áö½ÄµéÀ» ´ã¾Ò´Ù. ´ÙÀ½À¸·Î 6ÀåºÎÅÍ 10Àå±îÁö´Â ÀúÀÚÀÇ °æÇè°ú ¾Ï¹¬ÁöµéÀ» ´ã¾Ò´Ù. °¡´ÉÇÑ ÇÑ ¸¹Àº »ç·ÊµéÀ» ÀοëÇÏ¿© ¼³¸íÇÏ°í, ÀúÀÚÀÇ Á÷¹« À±¸®¸¦ ¹þ¾î³ªÁö ¾Ê´Â ¼±¿¡¼ »ý»ýÇÑ °æÇèÀ» ´ã¾Æ³»°íÀÚ ÇÏ¿´´Ù. ±×·³¿¡µµ ¿©ÀüÈ÷ ºÎÁ·ÇÑ ¸éÀÌ ÀÖÀ½¿¡ ¹Ì¸® ¾çÇظ¦ ±¸ÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù.
¸¶Áö¸·À¸·Î ÀÌ Ã¥À» ÁýÇÊÇϴµ¥ Á÷¡¤°£Á¢ÀûÀ¸·Î µµ¿òÀ» ÁֽŠºÐµé²² °¨»çÀÇ ¸»À» µå¸®°íÀÚ ÇÑ´Ù. »ç¶ûÇÏ´Â ºÎ¸ð´Ô, ÀÏ»ýµ¿¾È Á¤ÁøÇØ¾ß ÇÒ ±æÀ» º¸¿©ÁֽŠºÀÇöö ±³¼ö´Ô, ¿¬±¸Àڷμ ±æÀ» °È°Ô ÇØÁֽŠÀÌÁø±Ô ±³¼ö´Ô²² °¨»çµå¸°´Ù.
Human Resource Analytics¿Í °ü·ÃÇÏ¿© °æ¿µÁøÀÇ ½Ã°¢À» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÇÔ¾ç½ÃÄÑÁֽŠÀ¯¸¸¼® »ó¹«´Ô, »õ·Î¿î Æ®·»µå¿¡ ´ëÇÑ ±ÕÇüÀû °üÁ¡À» °®µµ·Ï ÇØÁֽŠ°µÎÇö ÆÀÀå´Ô, ½Ç¹« ¼öÇà¿¡ ÀÖ¾î ¹°½É¾ç¸éÀ¸·Î Áö¿øÇØÁֽŠÀüÁ¾¹Î ÆÀÀå´Ô, ÇÑ ¸¶À½À¸·Î ÀÏÇÏ¸é¼ ÁýÇÊÀ» ÀÀ¿øÇØÁֽŠÀÓâÇö ¹Ú»ç´Ô, Ã¥ Ãâ°£À» óÀ½À¸·Î Á¦¾ÈÇØ Áֽðí Á¦¸ñµµ Á÷Á¢ Áö¾îÁֽŠÄɾîÄ·ÇÁ À̱ÔȲ °úÀå´Ô, µ¶ÀÚÀÇ °üÁ¡¿¡¼ Çǵå¹éÀ» ¾Æ³¢Áö ¾ÊÀº ·Ôµ¥ÀÎÀç°³¹ß¿ø ÀÌÀºÁ¾, Àå¹Î¿µ Ã¥ÀÓ´Ô²² °¨»çµå¸°´Ù.
¹ÌÈíÇÑ ÃÊ°í¿¡ ¸¹Àº °ü½ÉÀ» °¡Á®Áֽðí, ÀüÆøÀûÀ¸·Î Áö¿øÀ» ÇØÁֽŠ¿µÈÁ¶¼¼Åë¶÷ÀÇ ±èÇö¿µ º»ºÎÀå´Ô, ÀÌ°æÀÍ ºÎÀå´Ô, ±èÁ¾Å Â÷Àå´Ô, ±×¸®°í ÃÖ¿µÈ¯ ´ë¸®´Ô²² °¨»çµå¸°´Ù.
2013³â 10¿ù
ÀúÀÚ ±è¼ºÁØ
µµ¼ ¸ñÂ÷
Ã¥À» ³»¸ç ÇÁ·Ñ·Î±×
1Àå ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ È°¿ëÇÑ ±¸±ÛÀÇ ÀÎÀç°æ¿µ
▪ ±¸±ÛÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿øºÎ¼, Á¦°¥°ø¸íÀÇ È¯»ýÀΰ¡?
▪ ¿ì¸® ȸ»ç ÃÖ°íÀÇ ¸®´õ¸¦ ã¾Æ¶ó
▪ Á¶Á÷ÀÇ ¹Ì·¡¸¦ ¿¹ÃøÇ϶ó
2Àå ÀÎÀç°æ¿µ,ºòµ¥ÀÌÅÍ¿Í ¸¸³ª´Ù
▪ ºòµ¥ÀÌÅÍ ÀÎÀç°æ¿µÀÇ µµ±¸, HR Analytics¶õ?
▪ HR ¼º°úÇ¥¿Í´Â ´Ù¸¥ °³³äÀÌ´Ù
▪ Â÷ÀÌ ºÐ¼®°ú º¥Ä¡¸¶Å·Àº ¾Æ´Ï´Ù
▪ »ó°ü°ü°è´Â ÀÌÁ¦ Àؾî¶ó
▪ ¿øÀÎ Æľǰú °á°ú ¿¹ÃøÀÌ ÇÙ½ÉÀÌ´Ù
▪ ´ßÀÌ ¸ÕÀú³Ä ¾ËÀÌ ¸ÕÀú³Ä, ÀΰúÀÇ Á¶°Ç
▪ ¿¹Ãø°¡´ÉÇÑ Àλ縦 ±¸ÇöÇÏ´Â µµ±¸µé
▪ ÀÎÀ縦 ¿¹ÃøÇϴ ȸ±ÍºÐ¼®
▪ ±¸¼º¿øÀÇ °¨Á¤À» Àд ºñÁ¤Çü µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®
▪ À̾߱⿡ »öÀ» ÀÔÈ÷´Â ÁúÀû ºÐ¼®
3Àå ÀÎÀç°æ¿µ¿¡ ¿Ö µ¥ÀÌÅÍÀΰ¡?
▪ Àü·«Àû ÀÎÀç°æ¿µ, ¸»·Î¸¸?
▪ Áõ°Å¸¦ Á¦½ÃÇØ ´Þ¶ó
4Àå µ¥ÀÌÅÍ ±â¹Ý ÀÎÀç°æ¿µÀÇ ½ÃÀÛ
▪ ÀÎÀçÀÇ Á߿伺ÀÌ ºÎ°¢µÇ´Ù£±ÕÇü¼º°úÇ¥
▪ ¼ýÀÚ¿¡ ÀÇÇÑ ÀÎÀç°æ¿µÀÌ ½ÃÀ۵Ǵ٣HR ¼º°úÇ¥
▪ HR ¼º°úÇ¥´Â ¾î¶»°Ô ±¸ÃàÇϴ°¡?
▪ ȸ»ç Àü·«À» È®ÀÎÇ϶ó
▪ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ ÇÊ¿ä¿ä°ÇÀ» È®ÀÎÇ϶ó
▪ ÀÎÀç°æ¿µ Àü·«À» µµÃâÇ϶ó
▪ ÃøÁ¤ÁöÇ¥¸¦ ¼³Á¤Ç϶ó
▪ HR ¼º°úÇ¥, ¾î¶² È¿°ú°¡ Àִ°¡?
5Àå HR Analytics£¹«¾ùÀÌ ´Ù¸¥°¡?
▪ HR ÁöÇ¥, °è±âÆÇ, ¼º°úÇ¥
▪ HR ¼º°úÇ¥°¡ ÁøÈÇÏ´Ù£Àη ¼º°úÇ¥
▪ HR Analytics£¹«¾ùÀÌ ´Ù¸¥°¡?
▪ Àΰú°ü°è¿¡ ´ëÇÑ Á¢±Ù¹æ½ÄÀÌ ´Ù¸£´Ù
▪ ÁöÇ¥¸¦ ´Ù·ç´Â ¹æ¹ýÀÌ ´Ù¸£´Ù
▪ Åë°èÀû ºÐ¼®¼öÁØÀÌ ´Ù¸£´Ù
▪ ¾î´À Çϳª°¡ ´õ ÁÁÀº °ÍÀΰ¡?
6Àå ºòµ¥ÀÌÅÍ ÀÎÀç°æ¿µÀÇ Çٽɰ¡Ä¡
▪ L.A.M.P ¸ðµ¨
▪ ³í¸®£º½ºÅ丮¸¦ ¸¸µé¾î¶ó
▪ ºÐ¼®£ºÁ¤È®ÇÑ ºÐ¼®À¸·Î °á·ÐÀ» À̲ø¾î ³»¶ó
▪ ÃøÁ¤£ºÁ¤È®È÷ ÃøÁ¤Ç϶ó
▪ ÇÁ·Î¼¼½º£ºÁ¶Á÷¿¡ ºÎÇյǴ ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ °í·ÁÇ϶ó
7Àå ÁÖÁ¦ ¼±Á¤ÀÌ ¸ÕÀú´Ù
▪ ù ÁÖÁ¦·Î ¾î¶² °ÍÀÌ ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ°¡?
▪ ¾î¶² ÇÁ·¹ÀÓÀ¸·Î ÁÖÁ¦¸¦ ¼±Á¤ÇÒ ¼ö Àִ°¡?
▪ ÁÖÁ¦¸¦ Á¦´ë·Î Á¤ÀÇÇ϶ó
8Àå µ¥ÀÌÅ͸¦ ¼öÁýÇÏ°í ºÐ¼®Ç϶ó
▪ º¸À¯ÇÏ°í ÀÖ´Â µ¥ÀÌÅ͸¦ È®ÀÎÇ϶ó
▪ ÇÊ¿äÇÑ µ¥ÀÌÅÍ°¡ ¾ø´Ù¸é? ÃøÁ¤Ç϶ó
▪ ºÐ¼®Ç϶ó
9Àå ÀÓÆÑÆ® ÀÖ°Ô º¸°íÇ϶ó
▪ ÆÑÆ®º¸´Ù´Â ¸Þ½ÃÁö°¡ Áß¿äÇÏ´Ù
▪ »ý»ýÇÏ°í ¼³µæ·Â ÀÖ´Â ½ºÅ丮¸¦ Á¦½ÃÇ϶ó
▪ KISS ¿øÄ¢À» À¯ÀÇÇ϶ó
10Àå ¿ì¸® ȸ»ç¿¡¼ Àû¿ë°¡´ÉÇÑ°¡?
▪ Áß¼Ò±â¾÷¿¡¼ ±¸Çö°¡´ÉÇÑ°¡?
▪ ±â¼úÅë°è¸¦ È°¿ëÇ϶ó
▪ ÁúÀûºÐ¼®À» È°¿ëÇ϶ó
▪ IT ÀÎÇÁ¶ó°¡ ¾ø¾îµµ °¡´ÉÇÑ°¡?
▪ ¿ì¸® ȸ»ç¿¡ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Àû¿ë°¡´ÉÇÑ°¡?
11Àå ºòµ¥ÀÌÅÍ ½Ã´ëÀÇ ÀÎÀç°æ¿µÀ» À§ÇØ
▪ Áö³ªÄ£ ȯ»óÀ» °æ°èÇØ¾ß ÇÑ´Ù
▪ ºÐ¼®°á°ú°¡ ½Ç¸Á½º·¯¿î °æ¿ìµµ ÀÖ´Ù
▪ ³«ÀÎÀÌ ÂïÈ÷´Â Çö»óÀ» ÃÖ¼ÒÈÇØ¾ß ÇÑ´Ù
▪¡®³«ÀΡ¯Çö»óÀ» ÃÖ¼ÒÈÇϱâ À§Çؼ´Â¡¦
▪ ÀÎÀç¿¡ ´ëÇÑ ±ÕÇüÀû ½Ã°¢ÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù
▪ °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£ ¹× Å»ÀΰÝÈ ¹®Á¦¸¦ ÃÖ¼ÒÈÇØ¾ß ÇÑ´Ù
¿¡Çʷα×
Âü°íÀÚ·á
- °í°´ »óÇ°Æò ÇØ´ç »óÇ°À» ±¸¸ÅÇÑ °í°´´ÔµéÀÇ Æò°¡¿Í ¸®ºä¸¦ ³²±â´Â °ø°£ÀÔ´Ï´Ù. ¸Å¿ù ¿ì¼ö¸®ºä¸¦ ¼±Á¤ÇØ ½Ã»óÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹øÈ£ | Á¦¸ñ | µî·ÏÀÏ | ÷ºÎÆÄÀÏ | |
---|---|---|---|---|
ÇØ´ç »óÇ°ÀÇ ÀÚ·á½Ç ³»¿ªÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù. |
°áÁ¦ Á¤º¸
- °áÁ¦ ¼ö´ÜÀº ½Å¿ëÄ«µå¿Í ¹«ÅëÀåÀÔ±ÝÀÔ´Ï´Ù.
- ÁÖ¹®»óÇ°¿¡ ´ëÇÑ º¯°æ»çÇ×(Ç°Àý, °¡°Ý º¯µ¿)ÀÌ ¹ß»ýÇϸé Àüȳª ¸ÞÀÏÀ» ÅëÇØ º¯°æ³»¿ëÀ» ¾Ë·Áµå¸³´Ï´Ù.
- ½Å¿ëÄ«µå °áÁ¦´Â ȸ¿ø´ÔÀÇ Ä«µå °áÁ¦ÀÏ¿¡ ¡®À̴Ͻýº¡¯ À̸§À¸·Î û±¸µË´Ï´Ù.
Áõºù¼·ù ¹ß±Þ
- (¼¼±Ý)°è»ê¼´Â ÁÖ¹®¹øÈ£ °Çº°·Î °ú¼¼/¸é¼¼ °¢ 1À徿 ¹ßÇà(°ú¼¼/¸é¼¼ ±¸ºÐº° ÁÖ¹®¹øÈ£´ç 1ȸ ½Åû)µË´Ï´Ù.
- (¼¼±Ý)°è»ê¼ ½Åû°¡´ÉÀÏÀº ¹ß¼Û¿Ï·á ÈÄ ÀÍ¿ù 7ÀÏ À̳»¿¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
-
(¼¼±Ý)°è»ê¼ ÀÛ¼ºÀÏ(¼¼±Ý°è»ê¼ ³» ÀÛ¼ºµÉ ³¯Â¥)Àº °áÁ¦¿Ï·áÀÏ·Î ±âÀçµË´Ï´Ù. ´Ü, ÀÍ¿ù 7ÀϱîÁö ½ÅûÇØ¾ß ¹ß±Þ°¡´ÉÇϸç, ÀÌÈÄ¿¡´Â ½Åû ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
(¿¹: 2022³â 1¿ù 30ÀÏ °áÁ¦¿Ï·áÀÏÀ» 2022³â 2¿ù 7ÀϱîÁö ½ÅûÇØ¾ß (¼¼±Ý)°è»ê¼ ÀÛ¼ºÀ϶õ¿¡ 2022³â 1¿ù 30ÀÏ·Î ±âÀçµË´Ï´Ù.) - Çö±Ý¿µ¼öÁõÀ» ¹ÞÀº ÁÖ¹®¿¡ ´ëÇؼ´Â (¼¼±Ý)°è»ê¼ Áߺ¹ ¹ßÇàÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
- ½Å¿ëÄ«µå °áÁ¦ ȤÀº ½Å¿ëÄ«µå£«Çö±Ý¼º¼ö´Ü °áÁ¦ ÁÖ¹®ÀÎ °æ¿ì¿¡´Â (¼¼±Ý)°è»ê¼ ½ÅûÀÌ ºÒ°¡´ÉÇϸç, Ä«µåÀüÇ¥, Çö±Ý¿µ¼öÁõÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
¹è¼Û Á¤º¸
- ¿ÀÈÄ 1½Ã ÀÌÀü °áÁ¦ ¿Ï·á½Ã ´çÀÏ Ãâ°íµÇ¸ç, 2~3ÀÏ À̳»¿¡ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù. (´Ü, µµ¼ »ê°£Áö¿ªÀº 1~2ÀÏ ´õ ¼Ò¿äµË´Ï´Ù.)
- °øÈÞÀÏÀº ¹è¼Û±â°£¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
- ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ ±¸¸ÅÈ®Á¤À» ÇÏÁö ¾ÊÀº °æ¿ì, ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ ÈÄ ÀÚµ¿À¸·Î ±¸¸ÅÈ®Á¤µË´Ï´Ù.
- ¹è¼ÛÃßÀû : »óÇ°ÀÌ ¹ß¼ÛµÈ ÀÌÈÄ(¹è¼Û»óÅ£½¹è¼ÛÁß)ºÎÅÍ ¹è¼ÛÃßÀû Á¶È¸°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
- »óÇ°ÀÇ ¹ß¼Û½Ã¿¡´Â ÁÖ¹®ÇϽŠ»óÇ°¿¡ ´ëÇÑ °Å·¡¸í¼¼¼¸¦ µ¿ºÀÇÏ¿© º¸³»µå¸³´Ï´Ù.
- ±× ¹Û¿¡ ¹è¼Û¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº È¸é ¿ìÃø¿¡ ¡®½Ç½Ã°£¹®ÀÇ¡¯ äÆà ȤÀº °í°´¸¸Á·½Ç(02-2231-7027)·Î ¹®ÀÇÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
±³È¯/ȯºÒ Á¤º¸
- ±³È¯/ȯºÒÀ» ¿øÇÏ½Ç °æ¿ì¿¡´Â ¡®¸¶À̵¥½ºÅ©¡¯ ³» ¡®ÁÖ¹®/¹è¼Û È®ÀΡ¯¿¡¼ ½Åû¶õ ¾ç½ÄÀ» ÀÛ¼ºÇϼż Á¦ÃâÇØÁÖ½Ã¸é ½Å¼ÓÇÏ°Ô Ã³¸®Çص帮°Ú½À´Ï´Ù.
- ÁÖ¹®ÇÑ »óÇ°ÀÇ ±³È¯Àº ¹ß¼Û ÈÄ 7ÀÏ À̳» »óÇ°¿¡ ÇÑÇÏ¿© »óÇ°ÀÌ»ó À¯¹«¸¦ °ËÁõÇÑ µÚ »óÇ°¿¡ ÀÌ»óÀÌ ÆǸíµÇ¸é °í°´´ÔÀÇ ºÎ´ã ¾øÀÌ Áï½Ã ±³È¯/¹ÝÇ°/ȯºÒÇص帳´Ï´Ù.
- Á¦Ç°¿¡ ÀÌ»óÀÌ ¾ø°í °í°´´ÔÀÇ ´Ü¼øº¯½ÉÀ¸·Î ÀÎÇÑ ±³È¯ÀÇ °æ¿ì, Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ´Â ±¸¸ÅÀÚ ºÎ´ãÀÔ´Ï´Ù.
- »óÇ° ¹ß¼Û ÈÄ 5ÀÏ À̳»¿¡´Â ȯºÒó¸®(Ä«µå½ÂÀÎ Ãë¼Ò ¹× ¹«ÅëÀå ÀÔ±Ý)°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
- Á¦Ç° ¹ß¼Û ÈÄ ±³È¯°¡´É±â°£(7ÀÏ) ¹× ȯºÒ°¡´É±â°£(5ÀÏ)ÀÌ Áö³ ÈÄ¿¡´Â ±³È¯/ȯºÒ ¹öÆ°À» »ç¿ëÇÏ½Ç ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
- Æ÷Àå °³ºÀ½Ã ÀçÆǸŰ¡ ºÒ°¡´ÉÇÑ »óÇ°°ú Box °³ºÀ ¹× ¼³Ä¡ÇÑ »óÇ°(Solution)ÀÇ °æ¿ì¿¡ ±³È¯ ¹× ¹ÝÇ°ÀÌ ºÒ°¡ÇÕ´Ï´Ù.
ÀúÀÚÀÇ ´Ù¸¥ µµ¼