[ 요 약 ]


인사･노무 담당자들이 유의해야 할 것은, 내부 고객이라 할 수 있는 근로자들의 정보 즉, 채용부터 퇴직까지 인사 관련 개인정보에 대한 보호는 얼마나 철저하게 이루어지고 있느냐이다. 개인정보보호법이 2011년 3월 29일 제정되어 2011년 9월 30일 시행된 이후 약 6개월이 되면서 기업 다수의 인사･노무 담당자들이 이에 대한 대비를 하였고, 지속적으로 보안하고 있으나, 법 시행 초기이고 노동 관련 직접적인 법이 아니기 때문에 적절한 대응이 되지 않는 경우가 종종 발견되고 있다. 본고에서는 인사･노무상 개인정보의 개념, 처리의 원칙, 채용부터 퇴직까지 인사관리 상 개인정보 보호관리와 관련 사례에 대해 살펴보도록 한다.


[ 목 차 ]


I. 들어가며 3
II. 개인정보 4
1. 개인정보의 개념 4
2. 개인정보 처리의 원칙 5
III. 채용부터 퇴직까지 개인정보관리 11
1. 채용시 개인정보관리 11
2. 재직 중 개인정보관리 14
3. 퇴직 후 개인정보관리 16
4. 개인정보를 유출한 직원에 대한 처리 17
IV. 결어 18


[ 분 량 ]

A4 19페이지 분량