[요 약]

임원과 종업원이 근무 중에 퇴사하는 경우 회사는 퇴직금지급규정 또는 근로자퇴직급여보장법에 의한 퇴직금을 산정하여 퇴직금을 지급하게 된다.그러나 소득세법이 개정됨(법률 제11146호, 2012.1.1.)에 따라 임원퇴직금에 대해 소득세법이 정하는 한도를 초과하여 지급한 것이라면 비록 법인세법상 임원퇴직금지급규정에 따른 적법한 퇴직금지급이라 하더라도 소득세법의 한도를 초과하는 부분에 대하여는 근로소득으로 과세하도록 개정하여 2012년도 발생분부터 적용하고 있다.(2012.1.1. 이전에 퇴직하였으나 이로 인한 퇴직소득이 2012.1.1. 이후에 발생하는 경우 해당소득에 대하여는 개정된 소득세법을 적용하지 아니함)

[목 차]

I. 서언 3

II. 퇴직소득과 근로소득 및 현실적퇴직과 비현실적 퇴직의 구분 5
1.  퇴직소득과 근로소득의 구분 5
2. 현실적 퇴직과 비현실적 퇴직 12
(1) 현실적 퇴직사유 12
(2)  비현실적 퇴직사유 19

III. 임원퇴직금의 법인세법과 소득세법상 한도 20
1. 퇴직급여지급규정이 있는 경우 21
2. 퇴직급여지급규정이 없는 경우 23
3. 임원에 대한 소득세법상 퇴직소득한도 25
(1) 적용대상임원 26
(2) 임원퇴직소득한도 계산 26

[분 량]

A4 26페이지 내외