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도서 소개
[요약]기업은 2010년 말 및 2011년 노사관계에서 이슈가 되고 있는 사항들에 대하여 확인하고, 이에 대한 기업의 대응방안에 대하여도 고민해 볼 필요성이 있다.
[목차]
I. 논의의 배경
II. 2011년 노동 관련 법 제도 변경 사항
1. 최저임금 변경
2. 근로자퇴직급여보장법 부칙 제1조 개정
3. 국민건강보험법 개정
4. 고용산재 보험료 산정기준 변경
5. 근로자복지기본법 개정
6. 산업안전보건법 과태료 부과기준 변경
7. 민간기업 장애인 의무고용률 상향조정
8. 노동조합 및 노동관계조정법 개정
9. 개정 작업 중인 주요 법 제도
III. 2011년 노사관계 이슈
1. 집단적 노사관계
2. 개별적 근로관계
3. 위장도급 및 불법파견 문제
[분량]
A4 총 11매
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