저자인 현직 재무이사가 경리부서 직원들과 업무도중 발생하는 일에 대하여 대화체 형식으로 원고를 구성하여 초보실무자들에게 이해가 쉽게 구성하여 생생한 실무경험을 터득할 수 있도록 구성이 되었다는 장점이 있다.
본고는 근로의 제공과 관련하여 지급 받는 수당 이와 유사한 모든 대가(소득세법에서 규정하고 있는 비과세소득 제외)는 근로소득에 해당하는 것으로서 체육복과 모자나 운동화 등 행사용품을 직원이 행사 후에 사용할 것인지 여부와는 관계없이 행사용품을 개인에게 지급하는 경우 근로자의 과세소득에 포함한다는 내용이다.



[목차]

 1. 저희 회사는 100여명의 임. 직원이 참여하는 임 .직원 단합대회를 1박2일로 개최할 예정입니다. 참석하는 전 직원에게 단합대회 행사의 일체감을 조성하기 위해 회사 로고가 인쇄된 체육복과 모자, 운동화를 지급하여 착용하게 하고 단합대회에 참석할 수 있도록 할 예정입니다. 이에 대해 지급하는 체육복과 모자, 운동화 구입에 상당하는 금액만큼, 직원 개인의 근로소득으로 보아 과세해야 하는지 알려주세요?

 2. 체육복과 모자, 운동화 제작비용이 금액이 비교적 소액이고, 체육대회를 진행하기 위해 부득이하게 착용하게 하는 것이며, 회사 로고가 새겨져있어 직원들이 체육대회 목적 말고는 평상시 착용하기에는 무리가 있으므로 근로소득으로 보기보다는 복리후생 적이며, 소모품적인 성격으로 생각하여 소득세를 과세 할 필요가 없는 것 아닌가요?

 3. 많은 회사에서 실무적으로 이를 급여로 처리 하지 않고 소모품으로 회계 처리하여 비용으로 인정받는다고 하는데요? 


 4. 체육대회를 진행하기 위해 체육복과 모자, 운동화 제작비용과 식대 등 체육행사와 관련한 비용들의 매입세액을 매출세액에서 공제받을 수 있는지요?


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