지난해 12월 퇴직연금제가 도입된 이후 퇴직연금에 가입한 회사는 모두 1천395개사로 가입근로자가 1만3천명에 육박하고 있는 것으로 나타났다. 금융감독원은 13일 금융회사들이 퇴직연금 상품을 시판한 지난해 12월 19일 이후 지난 1월말까지 1천395개 기업체(가입자 1만2천925명)가 221억4천만원의 퇴직연금에 가입했다고 밝혔다. 퇴직연금 종류별로 계약금액을 보면 확정급여형(DB)이 74억5천만원으로 가장 많았으며 다음으로 확정기여형(DC) 75억원, 개인퇴직계좌(IRA기업형) 71억9천만원 등의 순이었다.
  본고에서는 이처럼 ｢근로자퇴직급여 보장법｣의 시행에 따라 회사가 퇴직연금제도를 새로 설정하는 경우 퇴직급여와 관련된 회계처리 등을 사례를 통해 살펴보고 이와 관련된 조세법규정에 대하여 설명하고 있다.

 [목차]
 제1장 퇴직연금제도의 도입현황 등
  퇴직연금 가입자 1만3천명 육박
 제2장 "근로자퇴직급여 보장법" 요약 및 해설
  1. 정의(법 제2조)
  2. 퇴직급여제도의 설정(법 제4조) 
  3. 확정급여형퇴직연금제도의 설정(법 제12조) 
  4. 확정기여형퇴직연금제도의 설정(법 제13조) 
  5. 10인 미만 사업에 대한 특례(법 제26조) 
 제3장 근로자 퇴직연금 제도의 이해 
  1. 근로자노후대책의 3층구조 
  2. 법정퇴직금제도의 문제점 
  3. 기존퇴직금제도와 연금제도의 관계 
  4. 퇴직급여충당금(사내유보)제도의 조세법규정의 강화 
  5. 퇴직연금제도의 개요 
   1) 확정급여형퇴직연금 
   2) 확정기여형퇴직연금 
 제4장 퇴직연금 제도 도입에 관한 회계처리 
  1. 회계문제 
   1) 확정급여형퇴직연금제도 
   2) 확정기여형퇴직연금제도 
   3) 퇴직급여제도의 변경 
  2. 의견 
   1) 확정급여형퇴직연금제도 
   2) 확정기여형퇴직연금제도 
   3) 퇴직급여제도의 변경 
  3. 회계기준적용의견서의 효력 
  4. 사례예시 
   1) 사례 1：복수의 퇴직급여제도가 병존하는 경우 
   2) 사례 2：퇴직급여제도의 변경 
   3) 사례 2－1：퇴직금제도에서 확정기여형퇴직연금제도로 변경 
   4) 사례 2－2：퇴직금제도에서 확정급여형퇴직연금제도로 변경 
  5. 의견도출근거 
 제5장 기업회계기준서 제20호(특수관계자 공시) 
 제6장 조세법의 규정 
  1. 2006년도 주요 개정세법 해설 
   1) 퇴직연금제도 도입에 따른 퇴직금제도 보완 
  2. 퇴직보험료 등의 손금불산입(법령 제44조의 2) 
  3. 퇴직급여충당금의 손금산입(법령 제60조) 
  4. 퇴직보험 등의 범위(법칙 제23조) 
  5. 지급보험료 등의 범위(법칙 제24조) 
  6. 퇴직급여충당금의 계산 등(법칙 제31조) 
  7. 법인세신고안내(2005년 귀속분) 
  8. 연금소득의 범위(소령 제40조의 3) 
  9. 퇴직연금 수령시 과세 어떻게 되나?(조세일보, 2006.1.9.) 
 10. 퇴직소득의 범위(소령 제42조의 2) 
 11. 퇴직소득세액의 정산(소령 제203조) 
 12. 과거근로기간에 대한 확정급여형 퇴직연금의 적립금수준 고시 (2005. 10.5. 노
     동부고시 제2005－29호)

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