▪ 2018년에 적용되는 연말정산관련 개정세법의 내용과 근로소득 이외의 원천징수관련 개정세법의 내용을 충실하게 설명
▪ 일용근로자의 산재보험급여 산정 시 재해발생 사업장 외에 다른 사업장에서 근무한 기간을 포함하여 근무한 기간이 1개월 이상인 경우에도 통상근로계수 적용제외 신청을 할 수 있도록 관련법이 개정됨에 따라 평균임금 산정방법에 이를 반영하였습니다. 
▪ 단순노무 종사자에 대하여는 수습기간 중이라도 최저임금 감액적용을 하지 못하도록 최저임금법이 개정됨에 따라 관련 내용을 보완하였습니다. 
▪ 근로시간 단축과 맞물려 휴일근로도 연장근로에 해당되는 것으로 보면서도 8시간 이내의 휴일근로에 대하여는 통상임금의 50%만 가산할 수 있도록 근로기준법이 개정됨에 따라 임금관리 실무에 해당 내용을 수정, 보완하였습니다. 
▪ 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 중 발생한 재해에 대비하기 위하여 기존에 사업의 종류별로 부과되어온 산재보험료와 분리하여 전 사업 공통으로 산재보험료를 부과하게 됨에 따라 산재보험 적용 및 징수부분에 관련 내용을 반영하였습니다. 
▪ 건설업자가 아닌 자가 시공하는 공사로서 총 공사금액 2천만원 미만 공사 또는 연면적 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 연면적 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사, 상시 근로자수 1인 미만의 사업장에 대하여도 산재보험 적용이 확대됨에 따라 산재보험 적용부분에 관련 내용을 반영하였습니다. 
▪ 1차 금속제조업 등 7개 업종의 제조업, 자동차 정비업을 근로자를 사용하지 않고 행하는 자에 대하여도 사업주에 대한 산재보험 특례가 확대적용됨에 따라  산재보험 적용 및 자격관리부분에 관련 내용을 반영하였습니다. 
▪ 건강보험의 실업자 특례 적용요건이 완화되고 적용기간도 확대됨에 따라 관련 내용을 반영하였으며 피부양자등록 요건이 강화되고 건강보험 소득월액 산정 및 보험료 납부 기준이 강화됨에 따라 관련 내용을 정비하였습니다. 
▪ 종전에 사업규모별 산재보험료율 증감비율을 달리 적용하던 것을 상시 근로자수 30인 이상 사업장에 대하여는 하나의 기준으로 일원화하게 됨에 따라 산재보험 정산에 해당 사항을 반영하였습니다. 
▪ 원천징수 신고․납부와 관련한 수정신고․경정청구방법에 대한 상세한 사례설명을 통해 직접 수정신고서․경정청구서를 작성하실 수 있게 하였습니다.
▪ 원천징수업무의 가장 중요한 내용인 원천징수이행상황신고서의 작성에 대한 충실한 사례를 첨부하였습니다.
▪ 이자․배당소득이 2천만원이 넘어 금융소득합산과세가 이루어지는 경우 실무자님들이 직접 소득세신고를 하실 수 있게 실지 사례로 신고서작성업무를 설명하였습니다.
▪ 퇴직금제도에 대한 이해 및 퇴직연금제도(DB, DC, IRP)에 대한 근로자퇴직급여보장법의 내용에 대해 충실한 설명과 함께 확정급여연금제도에 대한 법인세법 및 소득세법에 대한 내용을 실지 계산사례 등과 함께 설명하였습니다.
▪ 일반기업회계기준에 따른 퇴직급여충당부채의 계상내용과 한국채택국제회계기준에 따른 확정급여채무의 계상, 사외적립자산에 대한 회계처리 및 법인세법상 세무조정 내용과 함께 충분한 설명을 하였습니다.

지난 겨울 유난히 추운 날씨를 겪고 나니 찾아온 봄기운이 더욱 따스하게 느껴집니다. 봄날과 함께 개정6판으로 독자 여러분들을 다시 만나게 되었습니다.

이번 ｢2018 핵심쏙쏙 인건비&4대보험 실무 비법전수｣에서도 최근 개정 법령, 예규, 고시 및 법원 판결 등에 따라 다음과 같은 사항을 보완․수정하였습니다.

⑴ 일용근로자의 산재보험급여 산정 시 재해발생 사업장 외에 다른 사업장에서 근무한 기간을 포함하여 근무한 기간이 1개월 이상인 경우에도 통상근로계수 적용제외 신청을 할 수 있도록 관련법이 개정됨에 따라 평균임금 산정방법에 이를 반영하였습니다.

⑵ 단순노무 종사자에 대하여는 수습기간 중이라도 최저임금 감액적용을 하지 못하도록 최저임금법이 개정됨에 따라 관련 내용을 보완하였습니다.

⑶ 근로시간 단축과 맞물려 휴일근로도 연장근로에 해당되는 것으로 보면서도 8시간 이내의 휴일근로에 대하여는 통상임금의 50%만 가산할 수 있도록 근로기준법이 개정됨에 따라 임금관리 실무에 해당 내용을 수정, 보완하였습니다.

⑷ 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 중 발생한 재해에 대비하기 위하여 기존에 사업의 종류별로 부과되어온 산재보험료와 분리하여 전 사업 공통으로 산재보험료를 부과하게 됨에 따라 산재보험 적용 및 징수부분에 관련 내용을 반영하였습니다.

⑸ 건설업자가 아닌 자가 시공하는 공사로서 총 공사금액 2천만원 미만 공사 또는 연면적 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 연면적 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사, 상시 근로자수 1인 미만의 사업장에 대하여도 산재보험 적용이 확대됨에 따라 산재보험 적용부분에 관련 내용을 반영하였습니다.

⑹ 1차 금속제조업 등 7개 업종의 제조업, 자동차 정비업을 근로자를 사용하지 않고 행하는 자에 대하여도 사업주에 대한 산재보험 특례가 확대적용됨에 따라 산재보험 적용 및 자격관리부분에 관련 내용을 반영하였습니다.

⑺ 건강보험의 실업자 특례 적용요건이 완화되고 적용기간도 확대됨에 따라 관련 내용을 반영하였으며 피부양자등록 요건이 강화되고 건강보험 소득월액 산정 및 보험료 납부 기준이 강화됨에 따라 관련 내용을 정비하였습니다.

⑻ 종전에 사업규모별 산재보험료율 증감비율을 달리 적용하던 것을 상시 근로자수 30인 이상 사업장에 대하여는 하나의 기준으로 일원화하게 됨에 따라 산재보험 정산에 해당 사항을 반영하였습니다.

⑼ 2018년 적용 개정세법에 대해 충실한 설명을 하였으며, 주요 세법개정내용은 다음과 같습니다.
① 생산직 근로자 야간근로수당 등 비과세 기준을 월정액급여 150만원 이하에서 190만원 이하로 인상하였으며 대상직종에 청소․경비․조리․음식서비스직․매장판매직 등을 추가하였습니다.
② 무형자산 양도․대여소득 원고료 등, 일시적 인적용역소득에 대한 필요경비율을 80%에서 70%(2019년 이후에는 60%)로 인하하였습니다.
③ 소득세 최고세율을 40%에서 42%로 인상하였습니다.
④ 국내파견 근로자에 대한 원천징수율을 17%에서 19%로 인상하였습니다.
⑤ 벤처기업 임직원에게 2018.1.1. 이후 부여한 주식매수선택권 행사이익에 대하여 연간 2만원까지 비과세규정을 신설하였습니다.
⑥ 창업․벤처기업 우리사주조합원 출자금소득공제한도를 400만원에서 1,500만원으로 인상하였습니다.
⑦ 개인종합자산관리계좌의 서민형과 농어민에 대한 비과세기준금액을 250만원에서 400만원으로 인상하였습니다.
⑧ 총급여액이 5천5백만원 이하인 근로자에 대한 월세세액공제율을 10%에서 12%로 인상하였습니다.
⑨ 고배당기업에 대한 9% 분리과세 또는 5% 세액공제규정의 적용을 종료하였습니다.
⑩ 총급여액이 7천만원 이하자에 대해 도서․공연비 신용카드이용분에 대한 공제율을 30%로 인상하였으며 100만원 한도로 추가공제를 허용하였습니다.

⑽ 원천징수 신고․납부와 관련한 수정신고․경정청구방법에 대한 상세한 사례설명을 통해 직접 수정신고서․경정청구서를 작성하실 수 있게 하였습니다.

⑾ 원천징수업무의 가장 중요한 내용인 원천징수이행상황신고서의 작성에 대한 충실한 사례를 첨부하였습니다.

⑿ 이자․배당소득이 2천만원이 넘어 금융소득합산과세가 이루어지는 경우 실무자님들이 직접 소득세신고를 하실 수 있게 실지 사례로 신고서작성업무를 설명하였습니다.

⒀ 퇴직금제도에 대한 이해 및 퇴직연금제도(DB, DC, IRP)에 대한 근로자퇴직급여보장법의 내용에 대해 충실한 설명과 함께 확정급여연금제도에 대한 법인세법 및 소득세법에 대한 내용을 실지 계산사례 등과 함께 설명하였습니다.

⒁ 일반기업회계기준에 따른 퇴직급여충당부채의 계상내용과 한국채택국제회계기준에 따른 확정급여채무의 계상, 사외적립자산에 대한 회계처리 및 법인세법상 세무조정 내용과 함께 충분한 설명을 하였습니다.

⒂ 실무자들이 꼭 이해하여야 하는 내용을 저자주, 중점사항, Expert Opinion Summary의 제목하에 기술하였으니 반드시 본 내용들을 읽고 이해하시기 바랍니다.

다시 한번 재경실무자, 인사담당자, 현장관리자, 취업준비생 등에게 유용한 실무지침서가 될 수 있기를 기대합니다.

2018년 3월 봄
이항수․김성중 씀

제1부 임금 및 퇴직급여 관리
제1장 임금의 의의
제2장 평균임금
제3장 통상임금
제4장 최저임금
제5장 임금관리 실무
제6장 퇴직급여
제7장 임금체불 및 임금채권의 보호

제2부 4대보험 관리
제1장 4대보험의 개요
제2장 4대보험의 사업장 적용
제3장 4대보험의 사업장 자격관리
제4장 4대보험료의 산정
제5장 4대보험료의 부과납부 및 정산
제6장 4대보험의 혜택

제3부 원천징수
제1장 소득세법 및 원천징수제도의 개요
제2장 근로소득에 대한 원천징수
제3장 퇴직소득에 대한 원천징수
제4장 이자소득에 대한 원천징수
제5장 배당소득에 대한 원천징수
제6장 사업소득에 대한 원천징수
제7장 기타소득에 대한 원천징수
제8장 지방소득세의 특별징수

제4부 인건비에 대한 회계와 세무처리
제1장 급여 일반
제2장 단기종업원급여
제3장 상여금
제4장 일반기업회계기준에 따른 퇴직급여충당 부채의 회계와 세무처리
제5장 한국채택국제회계기준상 확정급여부채의 회계와 세무처리
제6장 장기종업원급여